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柳工曾光安荣获2013中国机电工业年度人物称号0硫矿

万安机械网 2022-06-30 09:10:27

柳工曾光安荣获“2013中国机电工业年度人物”称号

柳工曾光安荣获“2013中国机电工业年度人物”称号 导读:  2月22日,由中国机械工业联合会和《中国机电工业》杂志主办的“2014装备中国企业领袖峰会暨2013中国机电工业年度人物颁奖盛典”在北京隆重举行。柳工集团总裁、柳工机械股份公司董事长曾光安荣获“2013中国 ...   2月22日,由中国机械工业联合会和《中国机电工业》杂志主办的“2014装备中国企业领袖峰会暨2013中国机电工业年度人物颁奖盛典”在北京隆重举行。柳工集团总裁、柳工机械股份公司董事长曾光安荣获“2013中国机电工业年度人物”殊荣,中国机械工业联合会执行副会长蔡惟慈为曾光安颁发了奖项。在下午的领袖峰会上,曾光安作为企业家代表之一,发表了题为《打造中国装备制造业可持续发展竞争力》的精彩演讲,受到与会者高度评价。

据悉,于2009年正式启动的“中国机电工业年度人物”评选活动致力于表彰那些在当年度为行业发展做出突出贡献的优秀企业家,迄今已成功举办了五届,先后共有45位企业家荣膺此称号。基于其高度独立性和权威性,“中国机电工业年度人物”目前已成为业界最具影响力的评选活动之一。

“2013年,注定是一个不平凡的年份。这一年,工程机械行业尚未回暖,形势依旧严峻;这一年,柳工迎来55周年诞辰、上市20周年双庆;这一年,履新柳工集团总裁的曾光安面对着企业发展的累累硕果,也迎来了企业转型的巨大挑战。”现场颁奖词这样写道,“带领企业迎难而上,对曾光安来说并不陌生。就任柳工股份总裁时,他是柳工历史上最年轻的领导者,十几年来,他用诗人般的激情推动着柳工的不断发展壮大。他有开拓市场、征战全球的雄心壮志,他有基业长青、持续发展的战略眼光,除此之外,他更有脚踏实地、努力践行的卓越领导力。他把2013年称作柳工战略调整的转折之年——从‘中国的柳工’、‘崛起的柳工’到‘世界的柳工’——毫无疑问,柳工已然站在了‘第三跳’的跳板上,而他坚信,自己将领导并见证一家世界级中国企业的诞生!”

曾光安在演讲中,先从宏观层面阐述了我国装备制造企业面临全球市场的机遇和挑战。曾光安通过亚太区GDP增长数据和其他区域的比较、中国GDP在亚太区的权重,肯定了在全球市场,亚太区的发展依然是最强劲和最持久的区域,而我国是增长速度最高的一个国家,这也决定了中国装备制造业在亚太区依然是强劲的,同时提醒装备业发展的战略思路和举措应该更清晰。就目前我国市场的需求来看,它需要我们中国企业找到能够支撑我们长期发展新的视角,这就是中国以外广大的市场。同时,曾光安通过全球产业发展的规律,指出中国企业要实现在全球的高速发展,首先要做到两个方面:第一,要进一步巩固中国的市场份额,延伸产业链,特别是在生产性服务类产业的发展;第二,要加速拓展国际市场,提高中国企业的国际竞争力。

当曾光安谈到柳工从1966年制造第一台装载机,到改革开放初期,在市场上和外资、中央、民营等不同类型企业群雄逐鹿的历史,很是自豪,“当时,机械部下放的60多家工程机械企业,现在真正掌握自主权的,独立发展的只有两个。在2009年中国工程机械出口海外的时候,我们仅仅花了五年时间,中国的装载机已横扫全球除了中国市场以外的三分之一市场。”

谈及中国装备制造企业近年来所遇到的困难和挑战,也是提升企业国际竞争力的改革方向,曾光安指出,近10年来,中国企业加快海外市场的扩张,包括海外并购和投资建厂的加快,这也是中国的研发能力,快速的市场反应能力,以及品质和技术的追求。但无数光鲜的背后,依然存在很多的问题,如海外经营战略不清晰,海外经营能力人才稀缺,内部支撑体系严重不足,以及产能过剩和无序竞争等等,这也是中国制造业“走出去”所面临的困境。同时,中国制造企业还面临着低成本将不复存在,生产成本和资源成本攀升,人民币升值带来竞争力的削弱和利润的大幅度下降。这样的挑战,只有中国企业“走出去”,参与海外制造、海外并购,同时能够有效的规范行业秩序,甚至可以采取行业立法。

曾光安呼吁:希望行业协会、政府共同帮助企业发挥全球影响力,考虑以合作的方式来建立我们的市场,需要行业协会、政府和企业界的共识、共赢,来实现中国装备制造业可持续化、具有全球竞争力产业的目标!

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